Le titre de l’article signé Isabelle Grégoire paru dans l’actualité il y a quelques années pourrait à lui seul expliquer notre engagement en matière de développement durable. En effet, les candidats qui fréquentent le Carrefour BLE pratiquent des métiers en lien avec la terre et ses fruits, même transformés; en lien avec le territoire quoi. Mais, ils ignorent presque tout du territoire québécois à leur arrivée. Pourtant il est grand, diversifié et confronté à d’importants enjeux qui font désormais la une des journaux. Évidemment nos candidats cherchent un emploi, c’est, bien souvent, leur préoccupation première. Et nous n’avons pas de contrôle sur le type d’emploi qu’ils occuperont, sur le bilan environnemental de l’entreprise qui les embauchera ni sur les engagements personnels et professionnels qu’ils choisiront de prendre. Toutefois, nous nous engageons à leur offrir l’information la plus complète possible. C’est à dire celle qui leur permettra de considérer autre chose que les aspects strictement économiques pour envisager aussi les enjeux et les impacts sociaux et environnementaux associés au développement de l’agro-industrie.

Le programme de régionalisation : apprivoiser le pays

Le Carrefour BLE est l’un des 3 organismes montréalais de régionalisation de l’immigration. C’est à dire que nous encourageons et facilitons l’établissement de nos candidats à l’extérieur de la grande région montréalaise. Cela s’explique en raison des profils professionnels de nos candidats mais aussi pour d’autres raisons. D’abord, nous croyons qu’il serait injuste que l’ensemble des régions du Québec ne puissent bénéficier des compétences et de l’expertise de ces nouveaux arrivants et ce, dans tous les domaines. Cela ne ferait que creuser davantage l’écart déjà existant entre le milieu montréalais largement métissé et les milieux régionaux plus homogènes. Montréal doit beaucoup aux différentes régions du Québec ne serait-ce que pour l’accès aux ressources, transformées ou non, qui rendent notre vie quotidienne possible et agréable ou pour l’incomparable vitalité artistique qui caractérise la métropole . Il est donc juste que le partage aille dans l’autre sens aussi.

Formation

Pour atteindre ses objectifs en matière de Régionalisation, le Carrefour BLE offre aux candidats des programmes Agrippez-vous ! et Cap sur les régions un cours de 15 hres intitulé Introduction au Territoire Québécois. Ces heures permettent aux candidats de s’initier à l’histoire du Québec, en ce qui a trait notamment à la conquête du territoire et à l’édification progressive des villes, des villages et des différentes régions. Elles leur permettent aussi de découvrir ces régions administratives et sociologiques, leurs caractéristiques géographiques et économiques, leurs attraits ainsi que les enjeux auxquels elles sont confrontées.

Sorties

Les candidats sont aussi invités régulièrement à des sorties en régions – 1 jour ou 2 selon la distance à parcourir - une dizaine de fois par année environ, dans le cadre desquelles ils visitent des entreprises variées des secteurs de la transformation, de la production, du service-conseil, de la recherche, etc. Ils rencontrent aussi des intervenants régionaux qui les renseignent sur le milieu, les services accessibles, les loisirs, l’économie régionale, etc. Ces visites se terminent très fréquemment par une dégustation de produits régionaux !

Soutien à l’établissement

Enfin le programme Cap sur les régions permet à l’ensemble des candidats qui fréquentent le Carrefour BLE de répondre avec enthousiasme à des offres d’emploi qui proviennent de Trois-Rivières ou d’Alma, de Rouyn-Noranda ou de St-Hyacinthe, de Victoriaville, de Lévis, en passant par Rivière-du-Loup, Rimouski, ou autres. Nous remboursons les frais de déplacements pour des entrevues à l’extérieur de Montréal et soutenons financièrement les candidats qui déménagent en régions.

1-D’où viennent les artistes Richard Desjardins, Laurence Jalbert, Dédé Fortin, Céline Dion, Luc Plamondon, Gaston Miron et un paquet d’autres ? Respectivement de l’Abitibi-Témiscamingue, de la Gaspésie, du Saguenay/ Lac St-Jean, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et des Laurentides !

Évidemment, nous entretenons pour ce faire un large réseau de contacts en région; nos partenaires sont, principalement, des organismes à buts non-lucratif dont le mandat est de faciliter l’établissement des nouveaux arrivants sur leur territoire.

L’éducation relative à l’environnement : au cœur du programme Agrippez-vous !

Autre effort ayant pour but de bien connecter nos candidats au territoire : le cours Les défis de l’agroalimentaire. D’une durée de 39 heures, le cours permet aux candidats de se familiariser avec les problématiques telles qu’elles se vivent sur le terrain. Véritable épine dorsale du programme Agrippez-vous !, le cours donne aux candidats un excellent aperçu des différents enjeux sociaux et environnementaux associés au développement de l’industrie agroalimentaire et des autres secteurs connexes. Ils visionnent par exemple les films La guerre alimentaire ou l’Erreur Boréale pour ensuite débattre des questions abordées avec la professeure.  Ils réfléchissent à la problématique de l’eau telle quelle se pose au Québec en rapport avec les activités agricoles et agroalimentaires; à la contribution de l’industrie agroalimentaire aux gaz à effet de serres ou aux conséquences locales et rurales de la mondialisation des marchés, etc.
À notre connaissance aucun autre programme court de formation, qu’il s’agisse de mise à niveau ou autre et qu’il soit reconnu ou non par le MELS, n’invite aussi clairement ses étudiants à devenir des professionnels avisés, informés, responsables et pro-changements.
Le cours à été développé pour nous en 2001 par Laure Waridel qui l’a donné pendant quelques années.  En 2004 elle cédait sa place à Samira Chbouki, elle même finissante du programme Agrippez-vous ! et professeure au Carrefour BLE – entre autres activités – depuis.

La certification verte

Enfin, le Carrefour BLE s’est mérité une appellation Commerce vert décernée par la Société de développement environnemental de Rosemont (SODER). Cette certification vise à souligner et à encourager les efforts déployés par les organisations du quartier pour améliorer leur bilan environnemental.

Dans le cas du Carrefour BLE, les initiatives sont de plusieurs ordres :

Éducation relative à l’environnement (ERE) grâce au cours Les défis de l’agroalimentaire du programme Agrippez-vous !;

Sensibilisation aux Pratiques civiques environnementales (sensibilisation relative au transport en commun, aux 3R-V, à la consommation responsable, etc) grâce au cours du même nom, programme Agrippez-vous !

Participation au GAGE, un groupe d’achat dans Rosemont/Petite-Patrie qui permet aux organisations de se procurer des produits :

• fabriqués localement;
• avec un taux élevé de matières recyclées post-consommation;
• qui ont une longue durée de vie, sont réutilisables et/ou facilement recyclables;
• qui ont un faible niveau de toxicité
• caractérisés par le fabricant et l’on connaît son cycle de vie;
• offert avec un emballage minimal.

Les employés du Carrefour BLE sont des adeptes du transport actif : marche, vélo ou transport en commun.

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